你有没有想过，一份看似普通的员工手册，其实藏着医院最温柔的温度？我是小林，一名在三甲医院做了8年行政管理的老员工。最近我们医院更新了员工手册，我参与了编写全过程——不是冷冰冰的条文堆砌，而是把真实故事揉进了每一页。Q：为什么医院要专门写员工 ...

你是不是也遇到过这样的情况：公司组织了一次温馨的员工聚餐，大家吃得开心、聊得尽兴，但月底一算账，却犯了难——这笔钱到底该怎么入账？是当作福利费？还是业务招待费？今天我就用真实案例+专业视角，带你理清员工聚餐费的账务处理逻辑，轻松搞定财务小难 ...

员工思想动态怎么写？——一位资深自媒体作者的实战心得你是不是也遇到过这样的情况：领导让你写一份“员工思想动态”，结果半天憋不出几个字？不是没内容，而是不知道从哪切入、怎么写才真实、有温度、还能让上级眼前一亮？别急，我来帮你拆解。先说一个真实 ...

员工表现好奖励怎么写？——一位资深自媒体作者的实战干货分享你好呀，我是小禾，一名深耕职场内容5年的自媒体创作者。最近后台收到很多留言：“老板说我表现不错，想奖励我，但不知道怎么写表扬信？”“同事发了个夸奖文案，我看了都心动了！”今天就来手把 ...

员工流失对企业的影响？你有没有发现，公司最近总在招人？新来的同事还没熟悉流程，老员工又走了。这不是偶然——员工流失，正在悄悄掏空企业的“心脏”。问：员工流失真的有那么严重吗？当然。我认识一位朋友，在杭州一家互联网公司做产品经理。去年底，团队 ...

【辞退员工｜那些藏在沉默里的伤与光】Q1：你有没有因为裁员被辞退过？有。去年我一个朋友小林，在一家互联网公司做了五年，负责用户增长。那天上午还在开复盘会，下午HR找他谈话——“公司优化结构，你的岗位要裁掉。”他愣了三秒，然后笑着说：“好的， ...

公司十年老员工答谢活动｜那些年，我们一起走过的日子“你记得我吗？我是那个在茶水间偷偷泡枸杞的李姐。”——这是我在公司十年老员工答谢会上听到的第一句话。不是寒暄，而是带着泪光的调侃。那一刻，我知道，这场活动不只是仪式，更是我们共同记忆的唤醒。 ...

你有没有遇到过这样的情况：公司突然通知你“优化”了，一句“补偿按N+1算”，就让你懵了？别慌！今天用真实案例+清晰问答，帮你理清《解聘员工补偿标准》——哪怕你是打工人，也能轻松看懂法律条款。Q1：什么是“N”和“+1”？“N”代表你在公司工 ...

员工关怀方案暖心主题Q：为什么现在越来越多公司开始重视“员工关怀”？A：因为员工不是机器，而是有温度的人。曾经有个客户跟我说，他们公司一位95后女员工连续加班三个月，身体撑不住病倒了。HR第一时间安排了心理疏导、调休和营养餐配送，还让她妈妈 ...

员工上班偷懒耍滑怎么办？最近一位朋友跟我吐槽：“我带的团队里，有个老员工天天摸鱼，开会不发言，任务拖着不交，还总说‘我这不是在思考’。”听着像段子，但现实中，这事儿真不少见。作为资深自媒体作者，我也常遇到类似问题——不是没招，而是太急躁，容 ...