交工会经费会计分录｜新手也能秒懂的实操指南！
姐妹们，是不是每次看到“工会经费”四个字就头大？别慌！作为一名深耕财务十年的老会计，我今天用最接地气的方式，带你轻松搞定这笔账——交工会经费的会计分录到底怎么写？
Q：什么是工会经费？为什么企业要交？
简单说，就是企业按工资总额的2%计提并上缴给工会组织的钱。这笔钱不是老板自己掏腰包，而是从员工工资里“挤出来”的，用于开展文体活动、慰问困难职工、维护员工权益等。合法合规，还能提升团队凝聚力哦～
Q：那会计怎么做分录？分几步？
别急，我拿真实案例给你讲清楚👇
假设某公司2024年1月发放工资总额为50万元，按2%计提工会经费：50万 × 2% = 1万元。
第一步：计提时
借：管理费用——工会经费 10,000元
贷：应付职工薪酬——工会经费 10,000元
这时候你可能想：“哎，工资还没发呢，怎么先记进成本？”对！这就是会计的“权责发生制”——哪怕钱没付，只要该承担这个费用，就得提前入账，体现真实经营情况。
第二步：实际缴纳时
假设公司在2月底把1万元交给工会，银行转账凭证如下：
借：应付职工薪酬——工会经费 10,000元
贷：银行存款 10,000元
你看，一笔完整的流程就完成了！从计提到支付，清晰明了，不踩坑。
小贴士：朋友圈实用技巧 💡
如果你是做财税服务的博主，可以这样发： 👉 “你以为交工会经费只是走个流程？错！分录不对，年底审计直接被卡！收藏这篇，下次交税前记得核对！”
如果你是企业HR或财务小白，建议保存下来反复看： 📌 记住口诀：“先计提、后支付，成本归类别搞混！”
最后提醒一句：现在很多平台（比如金蝶、用友）都支持自动计提工会经费，但人工复核依然重要！毕竟，细节决定成败嘛～
我是你们的财务老友，关注我，带你把枯燥的会计变得有趣又实用！✨
