公司尾牙赞助函｜一场“被看见”的温暖，如何打动人心？
最近一位朋友私信我：“我们公司要办尾牙了，想找个品牌合作赞助，但不知道怎么写赞助函才不尴尬、还能让对方愿意接。”
我笑着回她：“别急，这不是‘求人’，而是‘共创价值’。我来给你拆解——用问答形式，真实案例+细腻表达，适合发朋友圈或小红书，让赞助方觉得：这事儿，值！”
Q1：为什么公司尾牙需要赞助？不是自己搞就行吗？
当然可以！但如果你希望这场活动不只是吃饭喝酒，而是有记忆点、有传播力、有温度，那就得找对伙伴。比如去年我帮一家科技公司策划尾牙，他们找了本地知名咖啡品牌做赞助——现场布置成“未来咖啡馆”，员工打卡拍照发朋友圈，品牌也借势做了话题营销。双赢。
Q2：赞助函怎么写，才能让人愿意看下去？
重点不是“我要钱”，而是“我能给你什么”。比如开头一句：“您品牌的咖啡香，是我们团队最熟悉的‘加班续命’味道。”——瞬间拉近距离。再加一句：“我们准备在晚宴上设置‘品牌专属互动区’，邀请300位同事体验您的新品。”这不是单方面索取，是资源置换。
Q3：真实案例能打动人吗？举个例子呗。
有！去年某母婴品牌赞助一家初创公司尾牙，他们没直接送礼品，而是定制了“妈妈能量包”——内含婴儿湿巾、护手霜、一张手写卡片：“感谢你为家庭撑起一片天。”当晚一位女员工当场落泪，视频传到小红书后，品牌账号涨粉5000+。你看，情感共鸣才是最好的广告。
Q4：要不要附上预算和执行方案？
一定要！但别堆数字，要讲故事。比如：“我们计划用2小时打造沉浸式品牌空间，包含3个互动环节：扫码抽奖、合影打卡、即兴分享——让员工自然说出‘这个品牌真懂我们’。”这样对方一看：“哦，你们认真做了功课，不是随便蹭热点。”
最后提醒：尾牙不是终点，是关系的起点。一封真诚的赞助函，不是乞讨，而是一封“我们一起创造美好时刻”的邀请函。发朋友圈时，配张活动现场图，写一句：“有些合作，始于一顿饭，成于一份心。”——你会收到意想不到的回应。
愿你的尾牙，不仅热闹，更有温度。
