你有没有过这样的经历？投了十几份简历，石沉大海；面试了一堆岗位，却总差那么一点点；或者干脆不知道从哪儿开始找工？
别急，香港劳工处最近推出的「互动就业服务」，真的能帮你把“找工作”这件事变得轻松一点。
我认识一位朋友小陈，35岁，之前在餐厅做经理，疫情后被裁。他试过各种平台投简历，但回复寥寥。后来他在小红书看到一篇关于劳工处互动就业服务的文章，抱着试试看的心态去了中心——没想到，一小时的面谈，直接帮他找到一份新工作！
Q：什么是劳工处互动就业服务？
A：简单说，这不是传统的“发个职位表就完事”的模式，而是由专业就业顾问一对一帮你分析职业优势、匹配合适岗位，甚至提供模拟面试、简历优化、职场心理辅导等贴心支持。就像你的私人求职教练，不只给机会，更教你如何抓住机会。
Q：适合哪些人？
A：无论你是刚毕业的学生、转行者、家庭主妇重返职场，还是被裁员的中年打工族，只要你愿意迈出第一步，这里都能给你力量。比如我认识的一位妈妈，孩子上小学后想重返职场，劳工处帮她做了职业倾向测试，推荐了社区服务中心的行政助理岗，现在干得风生水起。
Q：怎么预约？需要准备什么？
A：超方便！官网或手机App就能预约，选时间、地点（全港有多个中心），带身份证和过往履历就行。记得带上一颗开放的心——顾问不会评判你过去的经验，只会帮你看见未来的可能。
Q：真的有用吗？有真实案例吗？
A：当然！我那位小陈朋友，就是活生生的例子。他原本以为自己“没竞争力”，但顾问发现他有很强的团队管理能力和顾客沟通经验，建议他转向餐饮连锁店的区域督导岗位。两周后，他就拿到了offer，薪资还比以前高了15%。
其实啊，很多人不是找不到工作，而是太着急、太焦虑，忘了好好梳理自己。劳工处这个服务，最大的价值不是“给职位”，而是让你重新认识自己——原来你这么棒，只是还没遇到对的人。
如果你也在迷茫中，不妨去试试。说不定，下一次面试，你就不再是那个忐忑不安的求职者，而是一个自信满满的职场新人。
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