你有没有想过，自己80后这代人，退休到底要等到几岁？
说实话，这个问题我最近在和朋友聚会时聊得特别多。一位在杭州做设计的80后朋友小林，今年42岁，他说：“我爸妈60岁退休，我可能得干到65岁。”这话听着有点扎心，但细想又很真实。
为什么？因为时代变了。以前国企一纸调令就能定终身，现在我们这代人，要么被裁员、要么主动跳槽，职业路径越来越不确定。小林就是典型——他从广告公司做到自由职业，收入不稳定，社保断断续续，想提前退休？难。
那国家政策呢？根据最新《延迟退休方案》征求意见稿，未来可能每两年延迟一个月退休，到2030年左右，法定退休年龄可能从60岁（男）或55岁（女）逐步调整到65岁。也就是说，如果你是1980年出生的男性，按现行标准本该2040年退休，但现在可能要拖到2045年。
不过别急着焦虑！也有例外。比如我认识的一位80后老师阿娟，她40岁就买了商业养老保险+理财组合，每年投入10万，现在存款加投资已超80万。她说：“我不靠工资活，靠钱生钱。”她计划50岁开始“轻退休”——每周只上半天课，其余时间旅行、写书、带孙子。这种“财务自由式退休”，才是80后的理想模样。
还有一位在深圳做程序员的80后老张，39岁就辞职创业，做了个母婴内容平台，如今月入稳定3万+。他说：“我这不是‘退’，是换赛道。”你看，不是非得熬到65岁才叫退休，而是找到适合自己的节奏。
所以，80后到底多大退休？答案不是固定的数字，而是一个选择题：你是想“被动等退休”，还是“主动规划人生”？
别让年龄定义你的人生。80后这一代，是最懂生活的，也是最敢折腾的。或许真正的退休，不是离开岗位，而是开始真正为自己而活。
你准备好迎接属于你的“退休时刻”了吗？欢迎留言聊聊你的计划～
