标题：办公室的暧昧关系如何处理？
你有没有过这样的经历？每天早上一杯咖啡，他顺手帮你带；午休时偷偷看你发朋友圈，点赞比谁都快；下班路上，他说“我送你吧”，眼神里藏着一丝试探。这不是爱情，是暧昧——办公室里的那点小心思，既甜蜜又危险。
我是小林，32岁，在一家广告公司做文案。去年我和部门主管陈哥之间，就上演了一场典型的办公室暧昧戏码。我们不是没表白，只是谁都不敢先开口。直到有一天，他在群里说：“最近加班太多，大家辛苦了。”我回了个“嗯，谢谢陈哥”的表情包，结果他私信我：“你是不是在躲我？”那一刻我才意识到：再不处理，真的要出事了。
所以，问题来了——办公室的暧昧关系到底该怎么处理？
Q1：暧昧久了会不会影响工作？
当然会。我亲眼见过一对同事因为暧昧升温后分分合合，最后连项目都做不好，领导直接调岗。暧昧的本质是不确定，而不确定性最容易滋生焦虑和情绪内耗。如果你发现自己的注意力开始从工作转移到对方的一举一动上，那就该醒了。
Q2：要不要捅破这层窗户纸？
别急着捅！先问自己三个问题：你愿意为这段关系承担风险吗？你能接受可能的结果（比如被拒绝、被冷落）吗？如果你们真的在一起，还能继续和平共处吗？我当初就是太想确认答案，结果差点把工作搞砸。后来我主动减少单独相处的时间，反而让彼此冷静下来，看清了真实的情绪。
Q3：如果对方一直不回应怎么办？
这是最让人崩溃的。我的闺蜜小雅就卡在这一步三年。她每次约饭都被婉拒，但对方偶尔一句“你在忙吗”就能让她开心一整天。我劝她：“别把别人当情绪提款机。”后来她学会了转移注意力，健身、学插画、参加读书会——三个月后，她不再期待那个“未完成的对话”，反而更自信了。
最后我想说：办公室的暧昧，像一杯温热的奶茶，喝一口很甜，但喝多了容易上头。与其纠结“要不要发展”，不如先问问自己：我想要的是一个恋人，还是一个能让我安心工作的环境？
如果你也在经历这种微妙的关系，请记住：真诚比暧昧更重要，清醒比心动更珍贵。毕竟，职场不是恋爱综艺，我们终将面对现实——而现实，从来不需要剧本。
