【单选题】双因素理论中的双因素指的是：A. 激励因素与保健因素B. 内在因素与外在因素C. 目标因素与过程因素D. 个人因素与环境因素正确答案是：A. 激励因素与保健因素你是不是也曾在职场中遇到过这样的时刻？明明每天按时打卡、完成任务，却总 ...

关于翘尾因素的介绍Q：什么是“翘尾因素”？A：简单来说，“翘尾因素”是指上一年度未在当年统计期内体现、但因时间推移而在下一年度显现出来的经济数据变化。它就像一根被压弯的弹簧，等到时机成熟才“弹”出来——所以叫“翘尾”。比如去年涨价的商品，今 ...

影响健康的因素有哪些方面？你好呀，我是你们的老朋友小禾，一位深耕健康科普多年的自媒体人。今天想和你聊聊一个看似老生常谈、实则至关重要的话题——影响健康的因素有哪些方面？很多人以为“健康=不生病”，其实远不止如此。它像一棵大树，根深才能叶茂。 ...

《预拱度设置考虑的因素》——一位资深自媒体作者的深度拆解你有没有见过那种“微微上翘”的桥梁？或者施工中特意预留的“小弧度”？这可不是设计师的审美趣味，而是工程界的“隐形守护者”——预拱度！今天我就用问答形式，带你走进预拱度的世界，聊聊它背后 ...

《双因素激励理论在企业中的应用》——一位资深自媒体作者的职场洞察Q：什么是双因素激励理论？它真的能用在企业里吗？A：当然可以！这是美国心理学家赫茨伯格提出的经典理论，把员工动机分为两类：保健因素（比如工资、办公环境、管理制度）和激励因素（如 ...

如何理解双因素理论？你有没有过这样的体验：工作明明很努力，但就是提不起劲？或者，明明工资涨了、奖金多了，却还是觉得不开心？这背后，可能藏着一个被很多人忽略的心理真相——双因素理论。它由美国心理学家弗雷德里克·赫茨伯格在1959年提出，简单来 ...

《双因素理论中激励因素主要包括什么》问：双因素理论是什么？激励因素在其中扮演什么角色？答：双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克·赫茨伯格在20世纪50年代提出的，该理论旨在解释员工工作满意度与工作动机的来源。根据该理论，影响员工工作态度的因 ...

《决定教育性质的根本因素是什么？直接因素》问：决定教育性质的根本因素是什么？直接因素又是什么？这两个因素在教育实践中如何体现？答：教育性质的根本因素是社会的经济基础，即生产方式。生产方式决定了社会的基本关系、价值观念以及教育的目标和内容。而 ...