《比较新颖的早会游戏》
你是不是也经历过那种“早会像开会”的尴尬？大家眼神涣散，领导讲得认真，员工听得走神。别急，今天我来分享一个我在团队里实测有效的早会游戏——“三句话故事接龙”，不仅轻松有趣，还能激发创意、拉近距离，特别适合朋友圈或小红书发布。
📌 游戏规则超简单：每人用三句话讲一个完整的小故事，下一个人接着上一个结尾继续编，不能重复情节，必须有逻辑衔接。时间控制在10分钟内，全员参与。
💡 为什么说它“新颖”？因为不是传统的“报数打卡”或“口号喊话”，而是让每个人在短时间内释放创造力，同时观察同事的思维模式——有人幽默，有人细腻，有人脑洞炸裂！
举个真实案例：上周我们部门早会，产品经理小张开头说：“我昨晚梦见自己变成了一只猫，偷偷溜进老板办公室。” 第二个人接着：“我追着猫跑，发现它叼着一份PPT，原来是老板藏起来的年终奖方案！” 第三个人马上接：“我一把抢过PPT，却发现上面写着‘恭喜你，中奖了’——原来是我自己写的年度KPI！”
👉 这个故事最后变成了全组笑点，还意外引发讨论：原来大家对“年终奖”都有焦虑，但通过玩笑化解了压力。更妙的是，那位一直沉默的实习生，在第三轮时主动加入，讲了一个关于“猫和程序员”的反转结局，全场鼓掌。
✨ 小贴士： 提前准备一句开场引导语，比如：“请用三句话，讲一个你最近最想实现的愿望。” 鼓励用夸张、反差、反转制造记忆点 记录精彩片段，发到团队群或朋友圈，增强归属感
🌟 真实反馈：有位95后同事私信我说：“以前早会像上班打卡，现在成了我一天中最期待的时刻。”——这就是改变的力量。
别再让早会变成“精神刑讯”。试试这个小游戏，你会发现，好的团队氛围，往往从一句“我有个故事……”开始。
