你是不是也常在朋友圈刷到“梅州活动策划执行”这类招聘信息？工资高不高？门槛严不严？今天，我就用真实案例+细腻分析，帮你把这个问题彻底讲清楚——
Q1：梅州活动策划执行的月薪大概多少？
我认识一位朋友，在梅州某文化传播公司做活动执行，刚入职时月薪6000元，半年后升为项目主管，现在月入9500元。她告诉我：“前期靠跑场子、盯流程，后期靠客户资源和复盘能力。”如果你能独立操盘一场200人以上的年会或发布会，薪资直接跳到800012000元，甚至更高。
Q2：招聘要求到底有多“卷”？
最近我在本地招聘平台看到一条真实岗位：某地产公司招活动执行，要求“3年以上经验，熟练使用秀米/135编辑器，有政府/企业活动落地经验优先”。不是夸张，很多公司已经开始要“能写文案+会剪视频”的复合型人才了！比如去年我们团队为梅县区一家民宿办开业活动，不仅现场布置要出片感，还要求同步发小红书图文+短视频，这活儿，没点综合能力真干不了。
Q3：新手小白怎么入行？有没有靠谱路径？
我有个粉丝在梅州读大专，学的是市场营销，毕业后先去本地婚庆公司当助理，每天跟着老师傅搬道具、跟供应商谈价、记流程表。三个月后，她开始负责小型婚礼的统筹，现在自己开了工作室，接单稳定，月均收入过万。她说：“别怕从杂活做起，执行力才是最好的简历。”
Q4：除了工资，还有哪些隐形福利？
不少公司会给活动执行配车、报销差旅费，有些还会给绩效奖金。我认识的一位同行，去年带团队在大埔办了一场乡村振兴主题市集，主办方额外奖励了他3000元“创意执行奖”，还帮他对接了本地文旅局资源。你看，机会藏在细节里。
总结一句：梅州活动策划执行不是“临时工”，而是“轻资产创业”的起点。只要你肯用心、敢试错、会积累，这里真的能让你从月薪6000，一步步走到年薪15w+。别再问“值不值得”，先问问你自己——想不想成为那个让别人记住的“活动灵魂人物”？
