你是不是也经常被问到：“你最近的工作业绩怎么写？”
别急，作为一位深耕自媒体多年的老作者，我来手把手教你——不是套话连篇，而是用真实案例讲清楚：什么叫“有温度、有细节、有结果”的工作业绩描述。
举个例子：去年我在一家教育科技公司做内容运营，负责公众号和小红书矩阵。刚接手时，账号粉丝增长缓慢，互动率低，阅读量基本在200左右徘徊。
我的做法是：先分析数据，发现用户最关心的是“孩子学习习惯培养”，而不是泛泛的“教育干货”。于是我策划了一个系列话题《每天10分钟，陪孩子养成好习惯》，每期聚焦一个具体场景，比如“如何让孩子主动写作业”、“睡前15分钟亲子共读法”。
重点来了：我不仅写了文案，还亲自拍了短视频，记录自己带娃的真实过程——不是摆拍，而是真实的焦虑、试错、调整。比如第一期视频里，我孩子边吃零食边写作业，我当场崩溃，但第二期就学会了用“番茄钟+奖励机制”搞定他。
结果呢？三个月内，公众号涨粉3.2万，小红书单篇最高点赞破8000，还被平台推荐到教育类热门页。更重要的是，家长留言从“谢谢分享”变成“我家孩子真的改了！”——这才是真正有价值的数据。
所以啊，写业绩别只写数字！要讲清楚：你解决了什么问题？用了什么方法？带来了什么改变？最好还能加一句“如果再给我一次机会，我会这样优化……”——这叫反思力，老板最爱看。
记住：真正的业绩，不在报表里，而在用户的眼睛里、孩子的行动里、团队的掌声里。
现在轮到你了：你最近做过哪些让别人眼前一亮的事？留言区等你分享！✨
